Llegar a liderar un equipo que ha sido jefeado por un micro-manager puede convertirse en toda una aventura. Imagina el escenario anterior a tu llegada: todas las decisiones debían pasar por el jefe. En su inseguridad, necesitaba tener el control de todo, o al menos, dar la impresión de que estaba al mando y que era…
Hace algún tiempo mi hijo empezó a aficionarse por un juego de video sobre futbol. Como yo soy aficionado a un solo equipo, realmente en la casa no se hablaba mucho del tema futbolísticamente más allá de lo relacionado al equipo de mis simpatías. Entonces, su afición a ese juego provocó que mi hijo empezara a…
Existe la tendencia actualmente a diseñar procesos y organizaciones que sean más líquidas, menos tradicionales y donde se desarrollen espacios para potenciar la productividad de los equipos. Desde carreras horizontales, rediseño de los espacios físicos –aunado por la irrupción del teletrabajo y la gestión de los costes económicos-, aumento de la conciencia de desarrollar una buena…
Culturas y conversaciones Los estudiosos definen como cultura organizacional al conjunto de valores y normas que moldean el día a día y en base a los cuales se dan los eventos de una empresa. Se relacionan con la estructura, con los métodos de trabajo y claramente las relaciones entre los integrantes. La cultura es única en cada empresa…
Las referencias al deporte cuando se habla de culturas organizativas son legendarias. No voy a decir que, de siempre, sería muy exagerado, pero todos nos las habremos encontrado alguna vez. Es que son muy útiles si queremos hablar de trabajo en equipo, disciplina, establecer objetivos, transformación, éxito, fracasos, etc. Tenemos un menú amplio en cuanto a los temas que se pueden desarrollar en conjunto.
Cinco claves -y muchas preguntas- para rediseñar y repensar tu camino laboral.
El liderazgo en la actualidad aplica como competencia personal y profesional.
Si busco empleo, si tengo uno y quiero ir más allá o si soy jefe y deseo que mi equipo dé un paso adelante y desarrolle un alto desempeño, un buen liderazgo se antoja fundamental para lograrlo.
Hace tiempo que quería escribir este artículo. Hace tiempo que para mí la orientación no es lo mismo. Hace tiempo que ha cambiado o quizás soy yo quien ha cambiado. Puede ser esto último.
Y la verdad es que me considero una afortunada por haber encontrado mi pasión tan pronto. Catorce años después entré en crisis.
A menudo, cuando planteamos nuestra búsqueda de empleo, debemos tener en cuenta muchos factores que nos ayudarán a darnos cuenta de si realmente estamos llevando a cabo acciones que dan resultados o no. ¿Qué ocurre cuando no me llaman? En primer lugar plantéate que si estás buscando trabajo y enviando currículums, tanto por correo electrónico como…
Cada vez más, las empresas buscan la forma de asegurarse de que los trabajadores que están seleccionando sean los más idóneos para el puesto de trabajo. No es una labor fácil. Toda una labor de selección está detrás. La criba de los currículums, las llamadas, las entrevistas, las dinámicas de grupo… Selección del talento Escoger la…
