Hombre, quizá de entrada al leer el título de esta nota, lo primero que se nos viene a la mente es que el aprecio no se le regala a cualquiera. Y ese es, precisamente, la idea de escribirlo. No es a cualquiera que se le regala aprecio. No vamos a regalarle aprecio a un nómada mongol…
Culturas y conversaciones Los estudiosos definen como cultura organizacional al conjunto de valores y normas que moldean el día a día y en base a los cuales se dan los eventos de una empresa. Se relacionan con la estructura, con los métodos de trabajo y claramente las relaciones entre los integrantes. La cultura es única en cada empresa…
Perder el trabajo, por la razón que haya sido, sigue siendo un golpe duro de asimilar para la mayoría de personas. Es la intersección donde se juntan la frustración, la duda, la incertidumbre, las ansias y las preocupaciones. Y luego, todas juntas, van y se suben a la montaña rusa de las emociones. Y así día…
A pesar de que llevo algunos años leyendo sentencias de muerte en su contra, el currículum vitae sigue en boga y más vivo que nunca. Ha pasado por etapas de evolución, digitalización y aunque no haya un CV que sea perfecto, el hecho de que se mantenga vivo es, en mi opinión, por su capacidad de…
Es un placer saludaros y poder compartir con vosotros algunas reflexiones. Afortunadamente estamos superando una pandemia que ha sido muy larga y nos ha sometido a situaciones de estrés y ansiedad. Desde este punto de vista, la línea de pensamiento es muy importante. Esta etapa, para muchos, ha supuesto, a través de las actitudes mentales, una modificación…
Quiero, pero no puedo. Esta afirmación la suelo escuchar muy a menudo entre mi círculo de contactos, amigos, compañeros y personas con las que trabajo en el desarrollo de sus competencias y, cada vez más, durante esta pandemia que estamos afortunadamente superando. Parece que el desánimo se haya apoderado de nosotros.
Para cualquier nativo de fines del siglo XX y lo que llevamos del XXI debe ser inimaginable cómo pudo haber sido la comunicación muchos años atrás. La tecnología ha venido a ser una aliada en el desarrollo de la sociedad y claramente, también en muchos temas de gestión y transformación organizacional. Las ventajas son muchas pero no deja de tener sus propios inconvenientes. Y tras de eso, sumemos una pandemia a la ecuación.
Las referencias al deporte cuando se habla de culturas organizativas son legendarias. No voy a decir que, de siempre, sería muy exagerado, pero todos nos las habremos encontrado alguna vez. Es que son muy útiles si queremos hablar de trabajo en equipo, disciplina, establecer objetivos, transformación, éxito, fracasos, etc. Tenemos un menú amplio en cuanto a los temas que se pueden desarrollar en conjunto.
Solía llevar un pseudo-conteo de los días en cuarentena, confinamiento y similares debido a la pandemia para ocasionalmente compartir algo divertido en mi red social personal, tratando de despejar la mente de tanta mala noticia y de estar pensando inútilmente en un futuro del que no sabemos que nos traerá.
Cinco claves -y muchas preguntas- para rediseñar y repensar tu camino laboral.
