Emprendimiento no es iniciar un negocio con una idea cualquiera, sino que es resolver un problema. Una necesidad que existe en una comunidad, o que resulta de un error o de un fracaso, o de un requerimiento específico de un cliente, o de un mejoramiento de un producto, etc.
Durante el programa pudimos ver de qué manera podíamos mejorar un currículum que tenía unos apartados básicos.
Estás desempleado. Buscas mejorar en tu actual empleo. Eres uno de los miles de parados de larga duración que hay en España. Tienes las redes sociales pero no sabes qué hacer en ellas para trabajar. Te doy las claves en este artículo.
Cèlia Hil estuvo el pasado lunes día 12 de febrero en nuestro programa Interconexiona para hablarnos de LinkedIn y le preguntamos ¿qué es lo primero que tenemos que plantearnos para estar en LinkedIn?
El mes pasado te presenté el nuevo espacio que tengo el honor de liderar, ACOM-PAÑATE, un viaje hacia tus metas acompañado de una persona muy especial.
La actividad que realizamos en las redes sociales pueden ayudarnos a ofrecer un mejor perfil de talento para las empresas que están buscando candidatos en internet.
En noviembre de 2015 publiqué un artículo en La Nueva Ruta de Empleo titulado Aprende a buscar empleo con Google Maps que explicaba con pantallazos de qué manera encontrar empresas a través de esta aplicación.
En el programa del lunes hablamos de la vertiente legal del empleo: sobre si trabajar con contrato, y con qué contrato, laboral o mercantil. Sobre asociacionismo como medio de autoempleo. Sobre las atribuciones que tienen empresario y profesional en cada caso.
¿Cuál es el ADN del emprendimiento? No existe una única ruta para ser emprendedor, no existe una fórmula mágica para tener éxito en tus negocios, lo que existe es historias de vida y experiencias únicas, combinado con la capacidad de percibir tu propia vida positivamente a lo que podemos llamar resiliencia y la capacidad de llevar…
Las referencias laborales son una herramienta utilizada por personas que están en búsqueda activa de empleo y por algunas empresas o consultoras en el momento que gestionan un proceso de selección.
