En algunas formaciones sobre empleabilidad he insistido en el hecho de cambiar el chip mental cuando vamos a una entrevista de trabajo. El nombre ‘entrevista’ por sí mismo podría sugerir que va a ser algo parecido a un interrogatorio donde vamos como las víctimas a esperar piedad y ver si los que nos interrogan muestran compasión…
Cada vez es más habitual oír a expertos en RR.HH. hablar de la existencia de un mercado oculto de ofertas de empleo. Oportunidades que no se publican y que, por tanto, resultan invisibles para ti si buscas empleo si no tienes una estrategia clara de acercamiento a ellas. O más bien de acercamiento a las personas…
El título parece chiste pero es anécdota. Y de esas desagradables.
¿En qué momento la inseguridad y los complejos descubrieron la tecnología? A ciencia cierta lo ignoro, el asunto es que hicieron mancuerna y hoy día, pese al trabajo en remoto, la microgestión sigue haciendo estragos en las organizaciones.
Hombre, quizá de entrada al leer el título de esta nota, lo primero que se nos viene a la mente es que el aprecio no se le regala a cualquiera. Y ese es, precisamente, la idea de escribirlo. No es a cualquiera que se le regala aprecio. No vamos a regalarle aprecio a un nómada mongol…
Culturas y conversaciones Los estudiosos definen como cultura organizacional al conjunto de valores y normas que moldean el día a día y en base a los cuales se dan los eventos de una empresa. Se relacionan con la estructura, con los métodos de trabajo y claramente las relaciones entre los integrantes. La cultura es única en cada empresa…
Para cualquier nativo de fines del siglo XX y lo que llevamos del XXI debe ser inimaginable cómo pudo haber sido la comunicación muchos años atrás. La tecnología ha venido a ser una aliada en el desarrollo de la sociedad y claramente, también en muchos temas de gestión y transformación organizacional. Las ventajas son muchas pero no deja de tener sus propios inconvenientes. Y tras de eso, sumemos una pandemia a la ecuación.
Las referencias al deporte cuando se habla de culturas organizativas son legendarias. No voy a decir que, de siempre, sería muy exagerado, pero todos nos las habremos encontrado alguna vez. Es que son muy útiles si queremos hablar de trabajo en equipo, disciplina, establecer objetivos, transformación, éxito, fracasos, etc. Tenemos un menú amplio en cuanto a los temas que se pueden desarrollar en conjunto.
A todos nos ha pasado. Estás buscando empleo, o no estás contento con el que tienes y te gustaría cambiar. Y hay una empresa en concreto que te interesa, o un puesto que te ilusiona especialmente. No esperes a que tu trabajo soñado se publique en algún portal de empleo, o que haya una vacante libre…
Espacio Knowmads, CajaGranada Fundación , es un evento impulsado por la Fundación Cajasol. La idea del evento es generar nuevas visiones y rutas hacia un desarrollo profesional efectivo y sostenible. Objetivo Tomar conciencia de las competencias personales Diseño diseño de su propuesta de valor profesional Conocimiento de estrategias de aprendizaje y posicionamiento accesibles y aplicables para ser profesionalmente conocidos, reconocidos y elegidos….
Interconexiona #empleo está deseando ofrecerte de nuevo un programa con mucho contenido de utilidad para tu búsqueda o mejora personal y profesional. ¿Qué temas tratamos hoy? Sandra Sanjuan, en su espacio, Da vida a tu historia, nos explicará qué es la comunicación efectiva, cómo puede ayudarnos y nos dará algún «tip» para empezar a ponerla en…
