Durante el programa pudimos ver de qué manera podíamos mejorar un currículum que tenía unos apartados básicos.
Inicialmente aparecía el titular: Currículum Vitae, que ya comentamos que no era necesario, puesto que, igual que cuando te dan un menú en el restaurante ya es evidente lo que hay dentro, cuando se trata de un currículum, unos datos personales, una experiencia laboral, una formación, etc. ya dan a entender, de la misma manera, lo que encontraremos dentro.
Tampoco son necesarios los nombres de apartados como: datos personales o acompañar al nombre y apellidos con ese enunciado porque queda claro que un hombre y apellidos solo que son.
Por otra parte, existen datos que no deberíamos especificar en los datos personales o que no son necesarios, como por ejemplo, el número del DNI, nuestro estado civil, el número de hijos que tenemos,entre otros.
Explicamos también, de qué manera poner en nuestro currículum las fechas de la formación y las horas de los cursos, así como las fechas de nuestra experiencia profesional y cómo destacar el puesto de trabajo en el que hemos estado en los últimos años.
Al seleccionador le interesa que quede claro, que sea fácil de ver, por lo tanto, debemos resaltar siempre la formación y la experiencia teniendo un cuenta el puesto de trabajo en concreto y dejando claro ese puesto de trabajo a través de una explicación en las tareas realizadas, que en este caso no especificamos en el programa de qué manera concretar.
Pensar en la forma de a hacer nuestro currículum más atractivo es vital, puesto que así será más fácil que seleccionador vea fácilmente lo que le queremos mostrar. Aunque está claro que no se trata solo de hacerlo atractivo sino de destacar las cosas más importantes del currículum y ser claro y conciso.
Esperamos que, junto con el vídeo que realizamos al final del programa en el espacio El baúl de los recursos, os ayude a dejar vuestro CV mucho más entendible.
No dudéis en trasladarnos vuestras dudas sobre éste y otros temas a info@ interconexiona.com.
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