Recomendaciones de una analista – segunda parte

Bienvenid@s al segundo artículo sobre cómo usar nuestras habilidades de análisis de negocios para gestionar nuestra carrera. En esta serie de artículos para poner vuestras habilidades análisis al servicio de vuestra carrera, resalto algunas de las similitudes entre el coaching y el análisis de negocios, con la esperanza de transmitir algunas ideas que harán que os…

SIGUE LEYENDO

Liderazgo para líderes

Existe la tendencia actualmente a diseñar procesos y organizaciones que sean más líquidas, menos tradicionales y donde se desarrollen espacios para potenciar la productividad de los equipos. Desde carreras horizontales, rediseño de los espacios físicos –aunado por la irrupción del teletrabajo y la gestión de los costes económicos-, aumento de la conciencia de desarrollar una buena…

SIGUE LEYENDO

Errores más frecuentes que cometes en LinkedIn si buscas trabajo. Y cómo solucionarlos, claro

Usar LinkedIn para encontrar trabajo es algo que tenemos claro ya que debemos hacer. Nos lo han dicho y nos lo han repetido hasta la saciedad. Si, claro, ¿pero cómo hacerlo correctamente? ¿Por qué en esto se mete mucho la pata? Por desconocimiento de la herramienta, porque hay sobreinformación o porque no tenemos claros los objetivos…

SIGUE LEYENDO

Ni reseteos ni renuncias ni unicornios

De mi experiencia de casi nueve años en el tema de empleablidad, puedo atreverme a desmentir un par de ideas que andan por ahí viralizadas de forma muy fuerte, en especial en Linkedin: ni hay una oleada de renuncias, ni el teletrabajo llegó para quedarse. Lo lamento. Suelo ser más optimista en mis apreciaciones y artículos,…

SIGUE LEYENDO