En el programa del lunes hablamos de la vertiente legal del empleo: sobre si trabajar con contrato, y con qué contrato, laboral o mercantil. Sobre asociacionismo como medio de autoempleo. Sobre las atribuciones que tienen empresario y profesional en cada caso.
El despertador somos una entidad que acompañamos a las personas y organizaciones en procesos de aprendizaje y de gestión del cambio, motivando su autoliderazgo, a través del autoconocimiento, la orientación, la gestión emocional y el desarrollo competencial.
¿Cuál es el ADN del emprendimiento? No existe una única ruta para ser emprendedor, no existe una fórmula mágica para tener éxito en tus negocios, lo que existe es historias de vida y experiencias únicas, combinado con la capacidad de percibir tu propia vida positivamente a lo que podemos llamar resiliencia y la capacidad de llevar…
Las referencias laborales son una herramienta utilizada por personas que están en búsqueda activa de empleo y por algunas empresas o consultoras en el momento que gestionan un proceso de selección.
ACOM-PAÑATE es un espacio guiado por mí, Silvia Pallerola, y especialmente diseñado para TI, de conexión, de comunidad, de networking personal y profesional.
Es sabido por todos que, desde las últimas reformas laborales, se ha incrementado notablemente la contratación temporal.
Como ya os comentamos en un post anterior, a finales del 2017 el Gobierno aprobó algunas mejoras a la Ley del Autónomo. Algunas mejoras iniciaron su aplicación en el 2017, pero es ahora en el 2018, se aplican el resto de ellas, quizás las que tienen más afectación económica para todos aquellos que están bajo este…
Los procesos de selección pueden ser diseñados por las compañías de múltiples maneras. A pesar de que en general una empresa se centra en llevar a cabo un proceso mediante la realización de entrevistas personales, la realidad es que no siempre es así, y es que cuando buscamos trabajo tenemos que ser conscientes de que…
Todo trabajador sabe que su prestación de trabajo se lleva a cabo bajo la esfera de dirección y organización de otra persona -el empleador-. Sin embargo, ¿Sabemos cuáles son los límites de esa dirección u organización empresarial?
Marca personal es un concepto de desarrollo personal de reciente acuñación con el que se asocia e identifica a las personas con una marca: La suya.
